HALLO SERVICE ─ RECRUIT
リフォーム・住宅・不動産の営業経験がある方へ
今月頑張ったぶんの歩合、いつもらえますか。
半年後でしょうか。年度末でしょうか。
うちは、翌月です。
計算式も、この下に全部出しておきます。
愛知県瀬戸市／リフォーム提案営業（反響型）／正社員・転勤なし
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HALLO SERVICE ─ RECRUIT
リフォーム・住宅・不動産の営業経験がある方へ
半年後でしょうか。年度末でしょうか。
うちは、翌月です。
計算式も、この下に全部出しておきます。
愛知県瀬戸市／リフォーム提案営業（反響型）／正社員・転勤なし
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このページで話すこと
採用予定：若干名。今回の増員枠が埋まった時点で、このページの掲載を終了します。ご応募から2営業日以内にご連絡します。
01 THE FORMULA
「年収700万円可能」とだけ書かれた求人は、どこにでもあります。
どうやってそこへ届くのかは、まず書いてありません。
なので、式ごと出します。
現在、月の粗利500万円クラスを出している社員もいます（不動産仲介とリフォームの組み合わせ）。年功序列でも社歴でもありません。お客様に選ばれた方が、そのまま稼げます。
ご自身の数字で計算してみてください
02 NEXT MONTH
頑張った月と、お金が入る月が半年ずれていると、何が効いたのか分からなくなります。分からなければ、次の手も打てません。
だから、給与計算の仕組みごと作り替えました。締めも計算も、社内はけっこう大変です。
それでも変えたのは、忘れた頃に返ってきても、頑張った実感につながらないからです。
今月頑張ったものが、翌月に返ってくる。大変なところもありますが、めちゃくちゃ目先の人参みたいで、走れます。瀬戸店 店長
商談は、ショールームへのご来店、チラシ、WEB・SNSからの反響が中心です。営業1人あたり月15件前後、成約率は60〜65%。
※反響が多いぶん、日々は動きます。
下請けの仕事はありません。提案の自由度も、粗利も、あなたの裁量の中にあります。ご相談から3日以内に現地調査、7日以内にお見積り（3・7ルール）。
作図・仕様決めは設計、現場は施工管理。集客・営業・施工管理それぞれに司令塔を置き、月次・週次・日次で進捗を管理しています。営業は、提案だけに集中できます。
「ハローさんに行けば、いろいろ見られる」と言っていただける場所を作ってきました。実物の前で一緒に選んでいただく提案が、そのまま成約率に効いています。
水回り／屋根・外壁／LDK〜リノベーション／リノベ不動産／戸建てリノベーション（LIXIL DUO加盟）／一級建築士事務所。お一人のお客様に、水回りから不動産までご提案できます。
評価粗利は毎月開示されます。何をいくらで売り、いくら残ったか。自分の数字が見えるので、翌月の打ち手が具体的になります。
03 RISK REVERSAL
転職に踏み切れないのは、たいてい会社の魅力が足りないからではありません。
損をするのが、応募する側だけだからです。
歩合がゼロからのやり直しになる。家族に反対される。
そこは、会社で持ちます。
前職の年収を、入社後 最長12ヶ月保証します。
これは採用広告費ではなく、あなたへの育成投資として会社が負担します。
04
正直にお話しします。以前、私たちは「ノルマなし」「アットホーム」を前面にお伝えしていた時期がありました。嘘は、書いていません。ただ、その言葉から受け取っていただくイメージと、この仕事で実際に必要になるものとの間に、隔たりがあったのだと思います。
年収700万円は、お客様の困りごとを解決した結果としてしか、生まれません。
築30年の家に住む方が、どこに不便を感じているのか。何を諦めていて、何ができると知れば喜ばれるのか。そこに向き合った先にしか、単価も、粗利も、あなたの年収もついてきません。
条件は、入口です。その先にある仕事のほうに興味を持っていただけたなら、ぜひ最後まで読んでください。
05 CONDITIONS
| 職種 | リフォームアドバイザー（反響型 提案営業）／正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 25万円〜42万円（固定残業代を含む）固定残業 ◯時間分・◯◯円を含む／超過分は別途全額支給 |
| 業績給 | 評価粗利300万円超に対して7%を、毎月完工ベースで翌月支給目安：月21万円〜 |
| 賞与 | 年2回（粗利連動） |
| 入社時保証 | 前職の年収を、入社後 最長12ヶ月保証ご経験に応じて面接時にご提示します |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市川北町1丁目5 ハローリフォーム瀬戸店車通勤OK・無料駐車場あり・転勤なし |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩あり）平均残業時間 月25時間以下 |
| 休日休暇 | 年間休日124日／水曜定休＋交代制／年末年始・夏季・GW・慶弔休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備／交通費全額支給／社有車・社用車選択制／退職金制度／産休・育休／クールビズ 資格手当：宅建 月3万円／二級建築士 月2万円／一級 月5万円 |
06 FAQ
毎月完工ベースで、翌月にお支払いします。評価粗利300万円を超えた分に対して7%です。リフォーム業界では半年後や年度末という会社がほとんどですが、当社は仕組みそのものを作り替えました。賞与は年2回（粗利連動）で、こちらは別途です。
下がらないように、入社時保証を用意しました。前職の年収を、入社後 最長12ヶ月保証します（同業経験者の場合）。保証期間中も業績給は別途お支払いします。相殺ルール・具体額は面接時にご説明します。
月の粗利300万円（月売上 約800万円）を継続していただければ、到達式のとおりの金額になります。現在、月の粗利500万円クラスを出している社員もいます。
ただし、平均年収700万円は会社としてまだ達成していない目標です。実績値である年間休日124日・残業月25時間以下とは分けてお伝えしています。
目標はあります。数字には、しっかり向き合っていただきます。ただし、飛び込みやテレアポはありません。商談は反響が中心で、営業1人あたり月15件前後、成約率は60〜65%です。
ショールームへのご来店、チラシ、WEB・SNSから、営業1人あたり月15件前後です。集客には専任の司令塔を置いています。
反響が多いぶん、日々は動きます。ゆったりとした職場ではありません。
月25時間以下です。目標ではなく、1年半ほど前に達成した実績値です。スケジュールの組み方を変えた結果、今はほぼ全員が定時前後に帰っています。
もちろんです。一次はオンライン面談（15〜30分）で行いますので、お仕事終わりの時間帯や土曜でも調整できます。入社日もご相談可能です。応募の秘密は厳守します。
歓迎します。15分のオンライン面談をご用意しています。選考ではありませんので、その場で応募を決めていただく必要はありません。
07 ENTRY
応募のハードルは、意図的に下げてあります。見極めるのは面接の場であって、応募ボタンの前ではありません。
採用予定：若干名。今回の増員枠が埋まった時点で、このページの掲載を終了します。
お電話でのご応募・お問い合わせ
採用担当：加藤／「採用サイトを見て」とお伝えください。
もう一度だけ、数字をまとめます。月給25〜42万円＋業績給（粗利7%・翌月払い）＋賞与年2回。月の粗利300万円を継続すると、年収700万円ラインです。「可能」ではなく、内訳と必要粗利まで出してあるので、ご自身の数字で検算できます。
そして、転職で年収が下がるリスクは会社が引き受けます。前職の年収を、入社後 最長12ヶ月保証します。
迷っておられるなら、15分のオンライン面談から。選考ではありません。ご応募から2営業日以内にご連絡します。在職中の方の応募の秘密は厳守し、現職には一切連絡しません。